Inclusie≠Diversiteit

"Inclusion is not bringing people in what already exists; it is making a new space, a better space for everyone"

-George Dei-

Bahía streeft ernaar om hun website zo inclusief mogelijk te maken. We willen dat iedereen zich welkom voelt, en proberen ons gamma zo uit te breiden dat iedereen zich representeerd voelt. We zijn echter wel een klein familiebedrijf, dat tijd nodig heeft om te groeien en uit te breiden. Ben jij naar iets op zoek en weet jij niet waar het te vinden? Laat het ons weten, misschien kunnen we jou tips geven! 


SKINTONES 

271660315_427121389111047_6751907594301056565_n

Toen Sylvain in 2015 zijn nieuwe oorbel moest afplakken op het werk gingen we op zoek naar een donkere pleister. Want zo een lichtbeige viel natuurlijk veel meer op dan een klein oorbelletje (dat er andere uniformregels zijn voor mannen en vrouwen dat is een ander paar mouwen). Uiteindelijk hebben we het moeten doen met een zelf ingekleurde pleister. 

Toen besloten we samen: ooit gaan we pleisters verkopen voor iedereen!! 


Wat was ik trots toen dit in 2019 lukte! BAHíA was de allereerste verkoper van de Tru Colour Bandages! 

Ondertussen doen vele webshops het na, en bezwijken grote merken ook onder de druk. Dat is goed nieuws, want zo verspreid het als de norm! 

Heb jij financieel de middelen? 

Blijf dan merken als Tru Colour, Browndages etc.. steunen. Zij deden het vanaf het begin, terwijl de grote merken de middelen hadden maar er het belang niet van inzagen! 

Het is goed dat de grote merken op de kar springen, zo wordt het betaalbaar en toegankelijk voor iedereen. 

Maar laten we de pioneers niet vergeten, die volhielden en dankzij deze volharding de pleisters al lang aanbieden!

Koop als school huidskleurpotloden, verf en wascos aan of geef er als ouder cadeau aan de juf of meester.


De huidskleurpotloden zijn een ludieke manier om leerkrachten, opvoeders, ... na te doen denken over huidskleuren, en vooral het tekort aan het aanbieden van producten waar alle huidskleuren gerepresenteerd worden. Spijtig genoeg wordt het zalmrose potlood in vele scholen nog steeds huidskleur genoemd, maar jij kan mee voor verandering zorgen. 


Hoe divers is de klasbib? 

Wat zie je allemaal op de posters op de muur? 

Kijk het zelf eens na!

"Deel mensen zo niet op in hokjes, huidskleur is niet belangrijk"

Het is niet door te ontkennen dat er verschillende huidskleuren bestaan dat we in staat zullen zijn om een meer inclusieve en tolerante samenleving op te bouwen.

Huidskleur zou niet belangrijk moeten zijn inderdaad!

Maar discriminatie is nog steeds een schadelijke realiteit, en daar moet verandering in komen! 

Gaan Potlodensets, pleisters en ondergoed in alle huidstinten racisme uit de wereld helpen? - Nee! 

Maar wat dan wel?

Beginnen bij jezelf:

 "Antiracisme is iets anders dan niet-racistisch zijn.
Antiracistisch zijn gaat namelijk over wat je wél doet tegen racisme, bijvoorbeeld het strijden voor een inclusief sinterklaasfeest op de opvang van je kind.
En niet-racistisch zijn gaat alleen over wat je niet doet, bijvoorbeeld niet (langer) een vooroordeel hebben op basis van afkomst.
Kortom, antiracisme draagt écht bij aan maatschappelijke veranderingen."

-Jillian Emanuels-

Persoonlijk ben ik grote fan van de cursussen van Jillian Emanuels @deinstantpedagoog. Haar antiracisme cursus is gericht op opvoeders, dus ideaal voor ouders en leerkrachten. Maar ik denk dat iedereen er baat bij heeft! 

Ramen en Spiegels


"Diversiteit in kinderboeken is goed voor iederen kind":

Reza Kartosen-Wong



Lees zeker dit artikel van Eva Dierickx over een multiculturele boekenhoek.